Nyheter Organisasjon Styret

Fylkesstyret i utvikling: Styrker, fremskritt og muligheter

Gjennom en spørreundersøkelse blant styremedlemmene har vi kartlagt fylkesstyrets utvikling gjennom hele 2024. Resultatene gir oss verdifull innsikt i hvordan vi har forbedret oss, hva som fungerer godt, og hvor det fortsatt er potensial for vekst. Denne statusoppdateringen viser hvordan vi har styrket samarbeidet, forbedret arbeidsrutiner og skapt en plattform for videre utvikling.

Samarbeid og møtepraksis

Undersøkelsen avdekker at samarbeidet i fylkesstyret har blitt bedre organisert, særlig med innføringen av Asana som et verktøy for oppgavehåndtering. Flere medlemmer rapporterer at aktiviteten mellom møtene har økt, og at tydelig ansvarsfordeling og påminnelser har styrket engasjementet. Likevel peker noen på at innsatsen fortsatt kan bli jevnere fordelt blant styremedlemmene.

Kombinasjonen av fysiske og digitale møter har blitt fremhevet som ideell. Fysiske møter gir energi og styrker fellesskapet, mens digitale møter effektiviserer oppfølging. En møtefrekvens på rundt 10 møter i året oppleves som en god balanse mellom fremdrift og fleksibilitet.

Rolleavklaring og effektivitet

Styrets evne til å få ting gjort har hatt en merkbar forbedring i løpet av året. Tydeligere roller og ansvar, sammen med strukturert bruk av verktøy som Asana, har gjort det enklere å fullføre oppgaver og følge opp saker. Etter sommeren har det blitt jobbet med å tydeliggjøre roller, noe som har gitt trygghet i arbeidet. Samtidig etterspør enkelte medlemmer mer spesifikke veiledninger for roller som kasserer og søknadsansvarlig for ytterligere å styrke effektiviteten. Disse veiledningene er også viktige med tanke på overføring av arbeidsoppgaver til nye styremedlemmer.

Aktiviteter og fellesskap

Aktiviteter har blitt løftet frem som en viktig prioritet for fylkesstyret, og det er klare forventninger om å øke aktivitetsnivået i 2025. Arrangementer som kombinerer faglig innhold og sosialt samvær skaper verdi for medlemmene og styrker fellesskapet. Det planlegges et variert aktivitetsprogram for ulike målgrupper, med fokus på å bidra til mestring og livskvalitet.

Barne- og ungdomsarbeidet – et forbedringsområde

Spørreundersøkelsen avdekker at barne- og ungdomsarbeidet (BU) fortsatt er et område med stort potensial. Flere medlemmer beskriver aktivitetsnivået som lavt, men understreker at dette er en mulighet til vekst. Rekruttering, målrettede tiltak og kompetanseheving vil være avgjørende for å revitalisere BU-arbeidet. Dette er en prioritert oppgave for fylkesstyret i tiden fremover, for å sikre at vi inkluderer og engasjerer yngre medlemmer.

Trivsel og oppfølging

Styremedlemmene gir positive tilbakemeldinger på hvordan trivsel blir ivaretatt. Fylkesleder trekkes frem som en inkluderende og støttende leder som ser den enkelte. Likevel peker resultatene på at en mer formalisert oppfølgingsordning kan styrke samarbeidet ytterligere. Individuelle samtaler kan være en trygg arena for å diskutere utfordringer og forventninger, og bidra til enda bedre motivasjon og engasjement.

Veien videre

Gjennom denne undersøkelsen ser vi tydelig hvordan fylkesstyret har utviklet seg i løpet av 2024. Vi har gjort store fremskritt innen samarbeid, struktur og aktivitetsnivå, og vi står nå sterkere rustet for å møte utfordringene som kommer.

Samtidig viser resultatene at vi fortsatt har muligheter til å vokse, særlig innen barne- og ungdomsarbeidet og trivselstiltak for styremedlemmene. Vi er takknemlige for engasjementet fra styret og ser frem til et nytt år der vi kan bygge videre på det positive grunnlaget som er lagt.

Har du ideer eller tanker om hvordan vi kan forbedre oss ytterligere? Del dem gjerne med oss! Sammen bygger vi et fylkesstyre som skaper verdi og fellesskap for alle våre medlemmer.

Recommended Posts

Aktiviteter Nyheter

Ekte nestekjærlighet i praksis – organdonasjonskampanje på Nova Spektrum

Fredag 14. februar, på selveste Valentinsdagen, ble ekte nestekjærlighet satt i sentrum på Nova Spektrum. Kari, en engasjert medarbeider (og vårt styremedlem/likeperson), tok initiativ til et arrangement i kantina for å rette oppmerksomheten mot organdonasjon. Med støtte fra Stiftelsen Organdonasjon bestilte hun informasjonsmateriell og laget egne informasjonskort med QR-kode. Kortene inneholdt en kort tekst om […]

Fylkesleder 
Donor Nyheter Nyretransplantert Personlige historier

Ord fra en donor og likeperson

Samlet sett føler jeg meg privilegert over å kunne spille en rolle som likeperson Likeperson Ine-Sofie Smedmoen Kristiansen, donor/pårørende Som likeperson og nyredonor føler jeg en dyp forpliktelse til å være til stede for andre som går gjennom lignende utfordringer på Rikshospitalet. Å dele mine egne erfaringer, lytte til andre og tilby støtte og veiledning […]

Fylkesleder